Gesellschaftliches Engagement des ZVO
Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich neben ihrem Beruf in Freiwilligen Feuerwehren, im Katastrophenschutz, im Rettungsdienst, aber auch in Sportvereinen oder Umweltverbänden. Gerade in einer ländlichen Region sind diese ehrenamtlichen Tätigkeiten zunehmend unverzichtbar. Die ZVO-Unternehmensgruppe unterstützt ihre Mitarbeiter dabei soweit wie möglich.
Umwelt- und Nachhaltigkeitsbildung
Die ZVO-Unternehmensgruppe unterstützt die Umwelt- und Nachhaltigkeitsbildung in der Region. Wir ermöglichen regelmäßig Besichtigungen unserer Anlagen (Müllheizkraftwerk, Kläranlagen, Wasserwerke). Dabei vermitteln wir neben den technischen Abläufen unsere Nachhaltigkeitsaspekte der regionalen Daseinsvorsorge.
Der ZVO ist Partner von Kitas, Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen und steht für Projekte im Bereich der Daseinsvorsorge zur Verfügung.
In diesem Zusammenhang kooperiert der ZVO auch mit der Grund- und Gemeinschaftsschule Lensahn. Diese hat im Rahmen des bundesweiten Modellprojekts „Nachhaltigkeitsberichte für Schulen“ einen schulischen Nachhaltigkeitsberichts erstellt. Der ZVO hat dieses Projekt gefördert.
Wir unterstützen auch:
- die Arbeit der Tafeln der Region
- regionale Laufwettbewerbe und damit die Attraktivität der Region
- DRK-Blutspendenaktionen (wir richten diese in der ZVO-Unternehmenszentrale aus)
- die Sparkassen-/Bürgerstiftung Ostholstein und damit viele soziale Projekte der Region
- Schulkooperationen (zum Beispiel „Schule – Betrieb“ der IHK Lübeck)
- Rotary-Aktion „Deckel gegen Polio“ als Sammelstellen
- die Finanzierung für ein „freiwilliges ökologisches Jahr“ über Handy-Recycling
Wir sind Mitglied im:
- Energieeffizienz-Netzwerk der IHK-Lübeck
- Ausschuss Energie und Umwelt der IHK-Lübeck
- Arbeitsgruppe Klimaschutz und Abfallwirtschaft der ITAD
- Arbeitskreis Klimaschutz Kreis Ostholstein
- Arbeitskreis Forschung und Innovation, ASEW (Köln)